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RECRUTAMENTO ZX E-SPORTS

TERMOS DO PROJETO — ZX E-SPORTS
BORDÃO DE APRESENTAÇÃO
“ZX e-Sports — do zero ao topo. Linha por linha, tiro por tiro, aqui o Free Fire vira arte.”

Esse é o nosso grito, a nossa identidade. Representa a força de quem começou ficada ne uma unica coisa o TOPO , mas acredita no talento, na união e no foco para chegar ao topo.

OBJETIVO E METAS DA ORG
A ZX e-Sports nasceu com o propósito de formar uma equipe unida, competitiva e reconhecida no cenário do Free Fire. Nosso foco é crescer com seriedade, respeito e evolução constante — dentro e fora do jogo.

Metas principais:

Consolidar a Line Principal como equipe competitiva ativa em campeonatos regionais e nacionais.

Formar uma segunda line de base (ZX Academy) para treinar novos talentos.

Criar presença digital sólida em Instagram, Discord e futuras plataformas da ZX.

Participar de campeonatos semanais e eventos oficiais, elevando o nome da organização.

Construir uma identidade forte, respeitada e profissional no cenário e-sports.


O QUE A ZX E-SPORTS PROPORCIONA AOS CONTRATADOS
Todo jogador que entra para a ZX não entra apenas para jogar — entra para crescer com a organização.

A ZX oferece:

Acompanhamento de desempenho com análises de treinos e evolução individual.

Estrutura organizada de treinos, campeonatos e reuniões.

Suporte de mídia e divulgação nas redes sociais oficiais da org.

Ambiente de respeito, motivação e foco, onde todos têm voz e oportunidade.

Crescimento por mérito: quem se destaca sobe, quem se esforça é reconhecido.


Nosso lema interno é simples:
“Quem veste a tag ZX, representa mais que um nome — representa uma família em busca do topo.”

DETALHES DO MODO DE GESTÃO
A ZX e-Sports é administrada com base em disciplina, respeito e comunicação direta. Nenhum jogador é deixado de lado — todos têm papel fundamental na construção do time.

Sistema de gestão:

Presidência: responsável pela direção geral da org, decisões estratégicas, parcerias e imagem.

Capitães de Line: cuidam do desempenho dos jogadores, comunicação e treino diário.

Reuniões semanais: para ajustar estratégias, revisar desempenho e resolver problemas.

Promoção por mérito: desempenho, presença e atitude definem quem sobe de posição.

Regras claras: respeito acima de tudo — quem foge do foco ou cria conflito, será banido permanente

Proibido xingamentos
Proibido divulgação
Proibido vendas
Proibido flodar
Proibido vendas